Fonctionnement

Vidéos

Comptables & utilisateurs de CORIOLIS

Réunion d’Information Syndicale
Mardi 7 mai 2019 de 9h30 à 11h30
Salle des conférences
1er étage du Centre Administratif

Petite Enfance - Le Gouvernement annonce qu’il passera en force par ordonnances avant l’été

Suite à l’adoption de la loi pour un État au service d’une Société de Confiance (loi ESSOC), la nouvelle réforme de la Petite Enfance avance à grands pas… plombant une fois de plus la qualité d’accueil des enfants, mais aussi les conditions de travail des professionnel.le.s.
POUR le bien-être et la sécurité des enfants,
POUR des établissements d’accueil et un service public de qualité de la Petite Enfance,
POUR l’accès des assistant.e.s maternel.le.s à la médecine du travail,
POUR une politique ambitieuse de la Petite Enfance, véritable investissement pour l’avenir de nos enfants et de notre société
La CGT appelle à la mobilisation sur tout le territoire JEUDI 28 MARS 2019 à l'appel du collectif Pas de Bébé à la consigne.
La CGT EMS a déposé un préavis pour tou-te-s les agent-e-s de la Petite Enfance le jeudi 28/3/2019

Equilibre vie privée/vie professionnelle

Qu’est-ce que cela peut bien vouloir signifier au sein de notre collectivité ? Cela figure pourtant sur le projet ASPL (Avenir du Service Public Local) comme étant un des piliers de cette politique définie par l’Exécutif et pilotée d’une main de fer par notre Administration Générale. Mais en réalité, qu’en est-il après 3 ans de mise en place ?

Congrès de la CGT Eurométropole

Notre syndicat CGT EMS va organiser son premier congrès le 21 mai 2019.

Alors, c'est quoi un congrès ? C'est une réunion sur une journée, destinée à débattre des orientations que l'on veut donner aux actions du syndicat pour les 4 années à venir.

Projet médiathèque NORD - Comité Technique du 12 mars

On crée 17 postes, UN EVENEMENT pour notre collectivité. Nous avons posé plusieurs questions au sujet des mobilités, des grades et des missions dévolues à cet établissement. Pas de maintien de la NBI accueil du public pour les futur-e-s recruté-e-s en interne tant qu’ils ne seront pas en poste, ouverture des recrutements à deux filières : culturelle et animation, vocation de la Médiathèque de devenir un « tiers-lieu » et d’assurer de la « médiation sociale » (il est vrai que nous sommes toujours dans l’attente d’une explication de ces termes…). Dans le cadre de la création d’un nouvel établissement de service public avec créations de postes, la CGT a voté POUR.